Vortrag im Rahmen der TIBCOM 2019: Unternehmenskommunikation in Change Projekten

Am 01. März 2019 fand an der Fachhochschule Kufstein bereits zum siebten Mal die Konferenz „Trends in Business Communication“ (TIBCOM) statt. Im Rahmen dieser Veranstaltung durfte ich einen Vortrag mit dem Thema „Unternehmenskommunikation in Change Projekten: Unter Berücksichtigung der Digitalisierung“ halten. Unternehmenskommunikation ist nach herrschender Ansicht das wichtigste Element, um Change Projekte erfolgreich umsetzen zu können. Ein besonders großer Hebel hierfür liegt in der „Unfreezing Phase“ gemäß dem Change-Schema von Lewin, weil man hier durch Nutzung geeigneter Instrumente und stetiger Kommunikation bereits die Möglichkeiten zur Bewältigung der Veränderungshürden in den Phasen „Movement“ und „Refreezing“ legen kann.

Jedoch werden sich höhere Anforderungen an Berater stellen, da man a.) auf Grund unterschiedlichster Studien feststellen kann, dass der Großteil der Mitarbeiter kein profundes Wissen über Digitalisierung besitzt und b.) anstehende Veränderungen mit mehreren Generationen gemeinsam umsetzen muss, deren Affinität und Bezug zur Digitalisierung unterschiedliche stark ausgeprägt ist. Das bedeutet demnach, dass Unternehmen besonders stark am Thema Wissensmanagement arbeiten müssen und ihre Mitarbeiter vorher das Wissen über Digitalisierung brauchen, damit auch in Zukunft Veränderungsprozesse unter besonderer Berücksichtigung der Digitalisierung erfolgreich umgesetzt werden können. Kommunikation bleibt dabei der entscheidende begleitende Erfolgsfaktor.

  • Die Folien zum Vortrag finden Sie hier.
  • Einen Rückblick zur TIBCOM 2019 finden Sie hier.
  • Den Teaser „Das war die TIBCOM 2019!“ ist auf Youtube verfügbar.